Работники, получающие заработную плату «в конвертах», с которой не удержаны и не перечислены обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь, теряют социальную защищенность: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пенсии по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца, иные социальные выплаты, будут исчислены исходя из официальной, отраженной в бухгалтерском учете предприятия, заработной платы.
Встречаются случаи, когда граждане и вовсе работают нелегально (без заключения трудового либо гражданско-правового договора).
В соответствии со статьей 25 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), фактическое допущение нанимателем работника к работе должно быть письменно оформлено, не позднее следующего дня.
При приеме на работу наниматель обязан(статья 54 ТК):
потребовать документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством;
ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности;
ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;
провести вводный инструктаж по охране труда;
заключить трудовой договор в письменной форме, оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись;
в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку.
При отсутствии официально оформленных надлежащим образом трудовых отношений работник утрачивает права, гарантированные ему ТК, время такой работы не включается в трудовой стаж.
Определёнными рисками для работника при получении заработной платы «в конверте» являются: отсутствие отпускных, расчета при увольнении; в случае любого конфликта с работодателем не получить заработную плату; отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями; отсутствие возможности получить рассрочку, кредит в банке на покупку жилья, оплату обучения, лечения и т.д.
Каждому гражданину необходимо помнить о том, что приходит время и наступает пенсионный возраст, когда остро встает вопрос о стаже и заработке, из которого исчисляется пенсия.
Суммы заработной платы, которые выплачиваются «в конвертах», не учитываются для назначения пенсий, и период работы, когда не были официально оформлены трудовые отношения, также не подтверждает страховой стаж.
Способы контроля за нанимателем со стороны работника.
Зачастую работники даже не подозревают о том, что получают неофициальную заработную плату.
Убедиться в достоверности представленных работодателем сведений о стаже и зарплате, с которой уплачиваются взносы в ФСЗН, можно получив выписку из индивидуального лицевого счета:
— в органах Фонда. При обращении необходимо предъявить свидетельство социального страхования, документ, удостоверяющий личность;
-на Едином портале электронных услуг e-pasluga.by (код услуги: 3.25.02, 3.25.09).
Также, с 1 февраля 2023 года для застрахованных лиц на платформах GooglePlay, AppStore и AppGallery доступно для скачивания мобильное приложение «ФСЗН», которое позволяет в удобном для пользователя месте и в любое время получить доступ к информации, содержащейся на его индивидуальном лицевом счете. Подробнее о его возможностях можно узнать на официальном сайте Фонда в разделе «Мобильное приложение».
В случае выплаты заработной платы «в конвертах» работник может обратиться в органы Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля, налоговые органы.
Важно! Если только часть заработной платы выплачивается «в конверте» и подтверждается факт таких скрытых выплат в пользу работника – за этот период ему будет засчитан доход только на уровне минимальной заработной платы в соответствии с нововведением Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь». В таком случае работник также будет отчасти пострадавшим за скрытые выплаты нанимателя: ему не придётся платить штраф, но он лишится части будущей пенсии.
Татьяна ДОРДА,
заместитель начальника управления – начальник отдела по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите Дятловского райисполкома;
Ольга КАРДАШ,
начальник Дятловского районного сектора Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ
Подписывайтесь на телеграм-канал «Дятлово ОНЛАЙН» по короткой ссылке @gazeta_peramoga
