Из истории…
С марта 1917 г. белорусская милиция начала отсчет своей биографии. В Дятловском районе милиция была создана приказом Народного комиссара внутренних дел Союза ССР от 12 ноября 1939 года, тогда же было организовано Управление НКВД по Барановичской области и подчинены ему уездные отделы НКВД. В феврале 1940 года был образован Дятловский районный отдел НКВД. В то время сотрудниками было немало сделано для наведения порядка. Но вскоре началась Великая Отечественная война, и район был оккупирован немецко-фашистскими захватчиками.
После окончания войны районное отделение НКВД размещалось в поселке Новоельня. Милиция была укомплектована коммунистами и комсомольцами, которые еще недавно воевали в партизанских отрядах.
Всем им выпала нелёгкая судьба бороться с бандитизмом в окрестностях Дятлово.
25 декабря 1962 года в связи с расформированием района сотрудники Дятловского РОВД переведены для прохождения службы в Лидский, Слонимский и Новогрудский РОВД.
6 января 1965 года район, как административная единица, был восстановлен и образован Дятловский РОВД.
Сегодня в Дятловском РОВД проходят службу 49 сотрудников и 10 человек из числа гражданского персонала. Отдел является составной частью системы МВД Республики Беларусь. За многие десятилетия своего существования структура ОВД изменялась и совершенствовалась. В настоящее время подразделения оснащены необходимыми средствами и техникой, способные на качественном уровне выполнять поставленные задачи.
По выполняемым задачам отдел внутренних дел состоят из:
— криминальной милиции (уголовный розыск, подразделение по борьбе с экономическими преступлениями, наркоконтролю и противодействию торговле людьми);
— милиции общественной безопасности (оперативно-дежурной службы, отдела охраны правопорядка и профилактики включая службу участковых инспекторов милиции, инспекции по делам несовершеннолетних, уголовно-исполнительной инспекции, подразделение по гражданству и миграции);
— подразделений обеспечения (штаб, кадры, бухгалтерия, связь, тыловое обеспечение и т.д.).
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОТРУДНИКОВ
- Стабильная заработная плата, гибкая система премирования и поощрения личного состава;
- Обязательное государственное страхование сотрудника за счет средств республиканского бюджета от всевозможных рисков;
- Гарантированное предоставление детям сотрудников мест в дошкольных учреждениях образования в течении трех месяцев со дня обращения;
- Возможность первоочередного получения арендного жилья (строительство жилья на льготных условиях), денежной компенсации за проживание по договору найму жилых помещений и в общежитиях;
- Бесплатное медицинское обслуживание в организациях здравоохранения органов внутренних дел, как самих сотрудников, так и членов их семей;
- Сотрудникам ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги лет), а также предусмотрено использование дополнительных (социальных) отпусков: за особый характер службы, по болезни, в связи с обучением в учреждениях образования, по причинам личного и семейного характера;
- отпуск с сохранением денежного довольствия в связи с получением среднего специального, высшего образования в заочной форме обучения;
- сотрудники, проходящие службу по контракту, прослужившие не менее 5 календарных лет (за исключением периодов обучения в очной форме получения образования) имеют право на получение выплаты единовременного денежного вознаграждения при заключении второго (последующих) контракта, либо продлении контракта на новый срок (от 10 до 35 базовых величин);
- Сотрудники имеют право на пенсионное обеспечение по достижении 48-летнего возраста с учетом выслуги на службе 20 и более лет, а так же с учетом стажа работы 25 и более календарных лет, из которых не менее 12,5 лет составляет служба в органах внутренних дел;
- Несовершеннолетние дети сотрудников ОВД имеют право на бесплатное лечение и оздоровление;
- Материальная помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями;
- Выплата денежной компенсации за использование принадлежащего сотруднику транспортного средства в служебных целях;
ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ В ОВД.
На службу в органы внутренних дел (далее ОВД) принимаются на добровольной основе совершеннолетние граждане Республики Беларусь независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, способные по своим моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять задачи, возложенные на ОВД.
На должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состав принимаются граждане, как правило – не старше 28 лет. На указанные должности могут быть приняты граждане старше 28 лет, если к моменту достижения предельного возраста состояния на службе они будут иметь право на пенсию за выслугу лет.
При приеме на службу в ОВД граждане обязаны представить декларацию о доходах и имуществе, в том числе и за рубежом, в отношении себя и членов своей семьи, совместно с ними проживающих и ведущих совместное хозяйство, в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Сотрудником кадровой службы при обращении гражданина выясняются следующие вопросы согласно предъявляемым требованиям для оформления на службу в органы внутренних дел Республики Беларусь:
- возраст;
- гражданство;
- наличие образования, специальность по образованию;
- степень годности по результатам комиссии в районном военном комиссариате;
- проходил ли ранее службу в органах внутренних дел;
- наличие судимости у него и его близких родственников.
- Кандидату выдаются бланки для заполнения:
- анкета;
- автобиография;
- декларации;
- перечень необходимых документов для предоставления в комплектующий орган;
- перечень необходимых документов для прохождения военно-врачебной комиссии;
- направление для прохождения военно-врачебной комиссии;
- индивидуальная ведомость физической подготовленности для сдачи зачетов.
В отношении гражданина, принимаемого на службу в ОВД, проводится специальная проверка.
При поступлении на службу в органы внутренних дел с сотрудником заключается первый контракт на срок 5 лет.
Для несения службы сотруднику выдается форменное обмундирование, заработная плата исчисляется в зависимости от занимаемой должности, специального звания и выслуги лет.
Имеются необходимые условия для повышения своего профессионального уровня, физической подготовленности. Ежегодно проводятся чемпионаты, соревнования по служебно-прикладным видам спорта.
Сотрудникам предоставляется право на повышение своего образовательного уровня в учреждениях образования системы МВД, а при необходимости в учреждениях образования других Министерств и ведомств.
Созданы условия для самореализации сотрудников в областях деятельности не связанных со службой, развита художественная самодеятельность, коллективные экскурсии, культурно — массовые спортивные мероприятия.
Перспективные сотрудники, проявляющие себя с положительной стороны, представляются к награждению государственными наградами (За безупречную службу, За участие в охране общественного порядка), знаками отличия системы МВД РБ. Действующим законодательством помимо присвоения специальных званий начальствующего состава по истечении установленной выслуги, предусмотрено присвоение очередных специальных званий досрочно и на одну ступень выше установленного по занимаемой должности.
ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Первоначальная подготовка проводится в учреждении образования «Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров МВД Республики Беларусь», расположенном в д. Горани, Горанский с/с, Минский район, Минская область.
Курсанты первоначальной подготовки находятся на полном государственном обеспечении (обмундирование, питание, проживание, выплата стипендии).
По вопросам прохождения службы в органах внутренних дел Республики Беларусь обращаться в группу кадров отдела внутренних дел Дятловского райисполкома Ломако Ольга Ивановна: 21-0-34, моб. +375-29-3281207.
Подписывайтесь на телеграм-канал «Дятлово ОНЛАЙН» по короткой ссылке @gazeta_peramoga
