У ходзе праверак Камітэт дзяржаўнага кантролю Гродзенскай вобласці выявіў шматлікія парушэнні патрабаванняў заканадаўства пры аплаце працы кіраўнікам арганізацый.
Парушэнні, якія прывялі да залішняй выплаты заработнай платы кіраўнікам, сустракаюцца ва ўсіх сферах і галінах.
Распаўсюджаным парушэннем з’яўляецца выплата заработнай платы кіраўніку без уліку ўстаноўленага яму кантрактам каэфіцыента як штомесяц, так і нарастаючым вынікам з пачатку года.
Асобная ўвага надаецца пытанню выплатаў прэмій, кароткатэрміновых бонусаў па выніках працы за квартал, паўгоддзе, год.
Немалаважнае значэнне мае правільнасць вызначэння назвы пасады кіраўніка. Так, на адным з прадпрыемстваў лёгкай прамысловасці неабгрунтаванае прысваенне кіраўніку пасады генеральны дырэктар пры адсутнасцi ў арганізацыі даччыных прадпрыемстваў, адасобленых падраздзяленняў і невысокай колькасці работнікаў прывяло да памылковага вызначэння тарыфнага каэфіцыента кіраўніку, яго намеснікам і, як вынік, да неабгрунтаванай выплаты ім заработнай платы.
Выяўленне падобных фактаў цягне вяртанне неабгрунтавана выплачаных сумаў, а таксама негатыўна адбіваецца на іміджы кіраўніка арганізацыі.
А. САДАЎНІЧЫ,
першы намеснік старшыні Камітэта дзяржаўнага кантролю Гродзенскай вобласці
Зусім нядаўна на Дзятлаўшчыне прайшлі святочныя мерапрыемствы, прысвечаныя 82-й гадавіне вызвалення ад нямецка-фашысцкіх захопнікаў. Аднак…
Беларуси необходимо активнее осваивать рынок светодиодных ламп, для этого есть и кадры, и компетенции. Об…
Президент Беларуси Александр Лукашенко во время рабочей поездки в Брест актуализировал задачи для аграриев на…
Другі год запар ААТ “Дварэц-Агра”, падшэфнае сельгаспрадпрыемства ААТ “Молочный Мир”, трымае пальму першынства на жніве…
КСУП “Хвінявічы” славіцца высокімі паказчыкамі ў жывёлагадоўлі, нязменна знаходзячыся ў лідарах раёна па надоях, прывагах…
Гудуць магутныя машыны, высыпаючы з прычэпаў зярняты. Яны льюцца хуткай плынню, горамі ўзвышаюцца на збожжатаку…