В ходе контрольных мероприятий Комитета государственного контроля Гродненской области неоднократно устанавливались нарушения трудовой дисциплины в организациях социальной сферы.
Так, в двух организациях областного центра установлены случаи отсутствия на рабочем месте работников, невыполнения ими обязанностей, тогда как в табелях учета рабочего времени им проставлялись отработанные на рабочем месте часы, за которые начислялась и выплачивалась заработная плата, в результате чего организациям причинен вред в размере порядка 17,0 тыс. руб.
Следует отметить, что наряду с ответственностью самих нарушителей трудовой дисциплины также несут ответственность лица, в обязанности которых входит контроль за соблюдением трудовой дисциплины и составляют табеля учета отработанного рабочего времени. При этом за нарушение трудовой дисциплины наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев, увольнение.
Подписывайтесь на телеграм-канал «Дятлово ОНЛАЙН» по короткой ссылке @gazeta_peramoga
28 жніўня з 10 да 12 гадзін намеснік начальніка ўпраўлення, начальнік аддзела па працы і…
Время подталкивает Беларусь и Россию к тому, чтобы работать вместе. Об этом Президент Беларуси Александр…
У час Адзінага дня інфармавання да адной з інфармацыйных груп звярнулася дзятлаўчанка. Жанчына наракала на…
На тэрыторыі Гродзенскай вобласці сістэматычна рэгіструюцца небяспечныя метэаралагічныя з’явы, якія негатыўна ўплываюць на функцыянаванне аб’ектаў…
В Островце завершился 14-й тур чемпионата Гродненской области по футболу (вторая лига, региональный этап). В…
Прадаўжаем сачыць за тым, як у парку аграгарадка рэалізуецца ўнікальны праект грамадзянскай ініцыятывы – парк…