В области начал работу третий состав школы педагогического лидера.
Занятия направлены на повышение управленческих компетенций работников сферы образования. На первом занятии перед аудиторией выступил начальник главного управления образования облисполкома Руслан Абрамчик.
В области уделяется большое внимание подбору кадров, в том числе и в системе образования. Проводится постоянный мониторинг, в ходе которого выявляются перспективные работники, которым создаются возможности получать новые знания, быть максимально близко к управленческой работе, набираться опыта и реализовывать реальные проекты.
– Чем больше практики будет у молодых люде, и чем больше мы будем привлекать их к принятию управленческих решений, тем более подготовленными будут руководители. Работа управленца состоит из многих аспектов, начиная от работы с документаций, и закачивая организацией работы коллектива. Задача главного управления образования используя ресурсы, которые есть в методической службе области и различных учреждениях образования, повышать уровень квалификации специалистов. Отличной кузницей управленческих кадров является школа педагогического лидера. Мы отслеживаем дальнейшую судьбу ее выпускников, и многие уже заняли руководящие должности, – рассказал Руслан Абрамчик.
Как рассказала методист методического управления мониторинга и менеджмента образования Института развития образования Наталья Сачевко, слушателями лекций стали работники, включенные в руководящий кадровый резерв. Это перспективные молодые люди, которые обладают всеми присущими лидеру качествами. Кроме того, они готовы без боязни занять управленческие должности.
– Прежде, чем решить, кто попадет в школу педагогического лидера, проводится глубокий анализ управленческих качеств и лидерских задатков претендентов. Также в этом году мы предложили районам выдвинуть самими самых перспективных работников, которые повысят свою квалификацию. В третьем составе школы педагогического лидера 39 человек, которые работают в сфере образования области и занимают самые разные должности, – рассказала Наталья Сачевко.
ГУО «Гродненский областной институт развития образования» выступил инициатором создания школы и обеспечивает ее организационно-методическое сопровождение. Лекторами на занятиях выступают опытные и знающие руководители системы образования Гродненской области, а также специалисты в основных областях знаний. Учеников ждут насыщенные учебные дни с тренингами, лекциями, круглыми столами и другими форматами работы. Во время первого занятия будущие руководители говорили о Руководстве и лидерстве как социальном феномене.
