Министерство труда и социальной защиты прокомментировало проводимую работу по защите прав работников, в том числе подготовленный проект нормативного правового акта в этой сфере, сообщает БЕЛТА.
«В течение последних дней в интернете появился ряд публикаций СМИ относительно проекта нормативного правового акта по вопросам защиты прав работников, подготовленного Министерством труда и социальной защиты. Ссылаясь на то, что в проекте затрагиваются вопросы защиты интересов работников в случае невыплаты им заработной платы, в отдельных публикациях делается вывод, что власти готовятся к возможным массовым задержкам выплаты заработной платы. Такие выводы являются надуманными и не соответствуют действительности», — сказали в ведомстве.
В Минтруда подчеркнули, что защита прав работников является одним из важнейших направлений государственной политики. Так, в задачи Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты входит не только надзор за соблюдением законодательства о труде, привлечение к ответственности нанимателей и должностных лиц, допустивших нарушения, но и анализ ситуации, проработка и внесение предложений — как совершенствовать работу по защите прав работников.
«Проект нормативного правового акта подготовлен специалистами департамента на основании анализа правоприменительной практики, изучения существующего международного опыта. Выработка концептуальных основ документа началась еще в 2019 году. Его главная задача — создать дополнительные возможности для защиты прав работников», — отметили в Минтруда.
Своевременность выплаты зарплаты — один из ключевых вопросов соблюдения норм трудового законодательства. Каждый факт невыплаты — это проблема конкретного человека, которую необходимо решить. Распоряжением Президента от 1 июля 2020 года №119рп «О дополнительных мерах по решению актуальных вопросов жизнедеятельности населения» правительству поручено обеспечить действенный контроль за своевременной выплатой заработной платы. На реализацию этого в том числе направлены нормы, включенные в проект нового нормативного правового акта.
«Проект документа носит комплексный характер. Наряду с вопросами выплаты заработной платы в нем затрагиваются вопросы соблюдения прав граждан при исполнении гражданско-правовых договоров, повышения эффективности надзорной деятельности департамента. И другие вопросы, которые, как предполагается, будут способствовать должному соблюдению прав работников», — добавили в Минтруда.
Проект находится на этапе обсуждения с заинтересованными.
БелТА
Подписывайтесь на телеграм-канал «Гродно Медиа Group» по короткой ссылке @GrodnoMediaGroup
