Об этом сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов по итогам рабочей встречи руководства ФПБ и Министерства труда и социальной защиты, которая прошла сегодня в штаб-квартире национального профцентра в Минске.
Планируемые изменения в системе оплаты труда бюджетников широко обсуждаются. Федерация профсоюзов не единожды поднимала перед социальными партнерами вопрос о необходимости повышения зарплат в этой сфере. «В последнее время принят ряд решений, которые позволили снять наиболее острые вопросы. Еще в конце прошлого года мы говорили о том, что ряд категорий работников социальной сферы, образования, здравоохранения, культуры не получали даже минимальной заработной платы. Благодаря принятому постановлению Совета Министров эта проблема была решена. Тем не менее мы считаем, что необходимо продолжать работу по совершенствованию системы оплаты труда в целом», — сказал председатель ФПБ Михаил Орда. Позиция национального профцентра в этом вопросе созвучна с мнением Минтруда и соцзащиты.
«Сегодня порядок расчета заработной платы в бюджетных организациях достаточно сложный и в ряде случаев не позволяет объективно учитывать вклад конкретного работника в общие результаты. Поэтому мы уже приступили к разработке новых, более прогрессивных подходов, введение которых позволит максимально оптимизировать и упростить расчеты, а также даст большую свободу нанимателям для стимулирования и поощрения работников», — отметила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич.
В Федерации профсоюзов уверены, что эти процессы должны проходить с учетом интересов людей. Речь идет об опережающем обучении в соответствии с требованием рынка труда, социальной поддержке и персональном трудоустройстве каждого высвобождаемого работника. Эти подходы отражены в Методических рекомендациях по проведению социально ответственной реструктуризации предприятий и, по мнению профсоюзов, должны стать обязательными для каждой организации, в которой планируется модернизация.
