В Гродненской области усилят работу с резервом кадров в здравоохранении. Об этом сегодня во время итоговой коллегии управления здравоохранения Гродненского облисполкома сообщил заместитель председателя облисполкома Виктор Лискович, передает корреспондент БЕЛТА.
«Резерв кадров в этой сфере должен формироваться с оглядкой на самых молодых врачей. У нас хватает талантливой, перспективной молодежи. Если молодой человек еще в вузе стал стипендиатом спецфонда Президента — это повод уже сейчас отметить его на будущее. При этом важно, чтобы руководители не просто записали специалиста в резерв, а готовили его к этому на протяжении учебы и профессиональной деятельности», — отметил Виктор Лискович. Он подчеркнул, что недопустимы случаи, когда руководитель порой не может должным образом охарактеризовать сотрудника из резерва кадров. Поэтому в регионе поставлены задачи усилить кадровую работу, ответственность при этом ложится лично на руководителей.
В Гродненской области работает около 6 тыс. врачей и порядка 13 тыс. медицинских сестер. По словам начальника управления здравоохранения Андрея Стрижака, в регионе сохраняется потребность в молодых специалистах. «Через неделю состоится распределение в Гродненском государственном медицинском университете, на котором мы планируем пополнить ряды медиков области 350 молодыми врачами. Также в текущем году в область придут работать по распределению до 300 медицинских сестер», — сообщил он.
