Повышению профессиональной подготовки врачей и среднего медицинского персонала необходимо уделять одинаковое внимание. Об этом сегодня на итоговой коллегии управления здравоохранения Гродненского облисполкома заявил министр здравоохранения Валерий Малашко, передает корреспондент БЕЛТА.
Акцент в повышении профессиональной подготовки сегодня необходимо делать не только на врачах, но и на среднем медицинском персонале, считает он. «Эти специалисты могут взять на себя целый ряд медицинских функций, в том числе и врачебных. Нужно шире использовать средний медперсонал в оказании именно медицинских услуг, не превращая их в «писарей»: привлекать их к визитам на дом, для общения с пациентами, активизировать их деятельность во время приема участкового терапевта. Для этого не нужно каких-то документов, хотя, если это необходимо, будем заниматься и этим. Но в первую очередь нужно пробовать, моделировать ситуации с потребностью у себя в учреждениях здравоохранения и двигаться самостоятельно, более высокими темпами», — подчеркнул министр.
Выступая перед руководителями медучреждений, он призвал активнее работать с резервом кадров, формировать его на местах. Молодых людей необходимо брать на личный контроль и в дальнейшем сопровождать в профессиональной жизни.
Министр отметил, что меры по развитию здравоохранения в Гродненской области привели к стабилизации основных демографических показателей, в основном за счет рождаемости населения. В регионе есть хорошие результаты и примеры работы. Среди задач — рациональное использование ресурсов во избежание просроченных задолженностей, рост заработной платы сотрудников здравоохранения. Источники финансирования при этом нужно искать прежде всего в регионах и конкретно учреждениях, рационально расходуя средства и зарабатывая. Минздрав также будет принимать меры для этого. Валерий Малашко сообщил, что подготовлена докладная записка правительству о том, чтобы возвратить в действие нормы декрета №29, регулирующие возможности дополнительной меры стимулирования труда. Прорабатывается тема увеличения отчислений на зарплату доходов от внебюджетной деятельности до 80%. Это позволит мотивировать как саму внебюджетную деятельность, так и работника, который ее осуществил.
