Как получить свидетельство социального страхования?

Свидетельство социального страхования представляет собой документ персонифицированного учета, который формируется органом Фонда социальной защиты населения и является подтверждением факта регистрации застрахованного лица в системе государственного социального страхования.

Свидетельство социального страхования выдается работающему гражданину через работодателя.

Для выдачи свидетельства социального страхования работодатель представляет в орган Фонда Форму ПУ-1, ПУ-2, или ПУ-3.

Если у принятого впервые на работу гражданина нет свидетельства социального страхования (оно не получалось ранее), то нанимателю необходимо в течение 5 календарных дней подать в отношении его форму ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении». Если с работником заключен гражданско-правовой договор,  регистрация осуществляется на основании формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения».

Для граждан, у которых в документе, удостоверяющем личность, нет идентификационного номера (например, иностранные граждане),заполняется форма ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» тип «регистрация». Срок предоставления – в течение 2календарных дней со дня приема на работу.

После регистрации в системе персонифицированного учета открывается индивидуальный лицевой счет для каждого застрахованного лица, формируется свидетельство.

Свидетельство социального страхования выдается работающему гражданину через работодателя также в случаях:

— внесения в индивидуальный лицевой счет изменений анкетных данных, повлекших изменение сведений, содержащихся в свидетельстве социального страхования. При этом ранее выданное застрахованному лицу свидетельство социального страхования подлежит возврату в орган Фонда и уничтожению в порядке и сроки, установленные Фондом;

— утери свидетельства социального страхования, его непригодности и в других аналогичных случаях.

Восстановление свидетельства социального страхования осуществляется на основании письменного обращения работника к работодателю.

Получение в органах Фонда в течение 10 рабочих дней со дня открытия индивидуального лицевого счета свидетельств социального страхования, а также их выдача в течение месяца застрахованным лицам является обязанностью работодателя. В свою очередь, получение свидетельства социального страхования, хранение и предъявление его по требованию работодателя, а также должностных лиц органов Фонда являются обязанностями работника.

С дополнительной информацией можно ознакомиться на сайте Фонда социальной защиты населения по адресу: www.ssf.gov.by.

Мария ЖИДКО,
начальник Дятловского районного отдела Гродненского областного управления ФСЗН                               

Подписывайтесь на телеграм-канал «Дятлово ОНЛАЙН» по короткой ссылке @gazeta_peramoga

administrator

Recent Posts

Вас памятае свет уратаваны. Жанчыны, якія набліжалі Перамогу

У Год беларускай жанчыны на старонках газеты “Перамога” расказваем пра нашых зямлячак, якія змагаліся на…

2 часа ago

Словы ўдзячнасці і віншавання – вам, людзі ў белых халатах!

У раённым Цэнтры культуры і народнай творчасці прайшоў святочны канцэрт-шанаванне, прысвечаны надыходзячаму Дню медыцынскіх работнікаў.…

2 часа ago

Па 25 базавых велічыняў за няскошаную траву кожнаму

За невыкананне работ па падтрыманні належнага санітарнага стану на тэрыторыях зямель агульнага карыстання населеных пунктаў,…

4 часа ago

Прафарыентацыя. Каму падыдзе прафесія карэспандэнта

Гэта высвятлялі выхаванцы летніка “Крута” гімназіі № 1 горада Дзятлава, наведаўшыся ў рэдакцыю раённай газеты…

4 часа ago

Канікулы-2026

Чым жыве летнік Выхаванцы летніка “Усмешка” сярэдняй школы № 1 горада Дзятлава імя А. М.…

4 часа ago

22 июня в Дятлово состоится митинг-реквием

Подписывайтесь на телеграм-канал «Дятлово ОНЛАЙН» по короткой ссылке @gazeta_peramoga

8 часов ago