Противоречат ли акции последних дней нормам Трудового кодекса и разрешено ли законом бастовать по политическим мотивам?
Мы попросили прокомментировать ситуацию в Министерстве труда.
Игорь Старовойтов, заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси: «Дело в том, что забастовка – это спор между нанимателем и трудовым коллективом, поэтому, конечно же, если выдвигаете разногласия нанимателю, то вы должны выдвигать те разногласия, которые он в состоянии решить. По сути, на этом закреплено и законодательство о забастовках, решение тех вопросов, которые решаются непосредственно на предприятии, это, прежде всего, вопросы реализации, либо заключении коллективного договора, либо каких-то иных социально-трудовых вопросов для работников этого предприятия».
Важный момент: согласно Трудовому кодексу запрещено принуждать к участию в забастовке, о её проведении нанимателя необходимо уведомить за две недели.
Подписывайтесь на телеграм-канал «Гродно Медиа Group» по короткой ссылке @GrodnoMediaGroup
Может ли наниматель объявить выговор за невыполнение поручения в мессенджере, рассказали БЕЛТА в Федерации профсоюзов…
Президент Беларуси Александр Лукашенко рассмотрел кадровые вопросы, передает корреспондент БЕЛТА. Глава государства дал согласие на…
На протяжении 4-х лет Президентский спортивный клуб реализует проект по строительству и установке в регионах многофункциональных спортивных площадок шаговой…
На кухне АПИ лучше не ставить, так как в процессе приготовления пищи выделяются пар и…
Президент Беларуси Александр Лукашенко принял с докладом министра обороны Виктора Хренина, передает корреспондент БЕЛТА. Глава…
Совсем скоро, с 15 мая, в Беларуси стартует один из самых популярных и трофейных сезонов…