О новых подходах в премировании работников – заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Сергей Мясников

С 1 июля в структуре заработной платы бюджетников увеличилась доля премирования.

О том, как это отразится на доходах, рассказал заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Сергей Мясников.

Представитель комитета отметил: первое, что следует знать, – принятое изменение не направлено на увеличение зарплаты бюджетников. Изменилась непосредственно структура заработной платы, повысилась значимость премирования для сотрудников, однако фонд оплаты труда остался прежним.

– Начиная с этого месяца объем ресурсов на премирование будет формироваться и направляться в размере 20 процентов от суммы окладов работников бюджетных организаций. В то время как раньше премия начислялась в размере 5 процентов от оклада, – рассказал Сергей Мясников. – Эти новации, несомненно, позволят стимулировать работника на более качественное и добросовестное выполнение своих обязанностей, ведь от этого напрямую будет зависеть, какой размер премии он увидит в конце месяца в расчетнике.

По словам заместителя председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома, увеличение премии произойдет исключительно в пределах выделенных на текущий год бюджетных ассигнований на оплату труда. То есть произойдет перераспределение за счет корректировки размеров иных стимулирующих выплат.

– Важно, что перераспределение средств между стимулирующими выплатами при одинаковой продолжительности рабочего времени и напряженности не приведет к снижению уровня оплаты труда работников, установленного до 1 июля 2021 года, – подчеркнул Сергей Мясников. – Кроме того, на премирование будут направляться и неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда.

Конкретный размер премии работника определяется согласно положению, утвержденному руководителем бюджетной организации.

Вместе с тем принята еще одна мера дополнительной социальной поддержки работников: увеличивается размер единовременной выплаты на оздоровление.

– С 1 января 2022 года произойдет увеличение размера единовременной выплаты на оздоровление при уходе в отпуск с 0,5 до 1 оклада в год. Одновременно предусматриваются технические правки по приведению Указа №27 в соответствие с нормами Трудового кодекса.

grodnonews.by

Подписывайтесь на телеграм-канал «Дятлово ОНЛАЙН» по короткой ссылке @gazeta_peramoga

administrator

Recent Posts

Тэрыторыя дзяцінства. “Пошта даверу”. Для чаго існуе? Як звяртацца?

Сёлета ва ўстановах адукацыі Дзятлаўшчыны ўкаранёна новая форма аказання дапамогі і падтрымкі навучэнцам – “Пошта…

5 часов ago

Трыумф берагіняў традыцый: Дзятлаўшчына бліснула на фестывалі “Скарбы Гродзеншчыны”

У Год беларускай жанчыны асабліва прыемна адзначаць поспехі тых, хто сваім талентам, адданасцю і шчырай…

5 часов ago

Колькі каштуе чалавечае жыццё?

На Дзятлаўшчыне прайшоў семінар-нарада па ўмовах і ахове працы, накіраваны на прафілактыку вытворчага траўматызму, для…

6 часов ago

Хто на Дзятлаўшчыне “Уладар сяла”?

10 чэрвеня пляцоўка каля Дварэцкага дома культуры ператварылася ў сапраўдны кірмаш талентаў, спартыўнага запалу і…

6 часов ago

Міністр ЖКГ правёў прыём грамадзян у Дзятлаве

10 чэрвеня Дзятлаўшчыну з рабочым візітам наведаў міністр жыллёва-камунальнай гаспадаркі Рэспублікі Беларусь Генадзь Трубіла. Ён…

6 часов ago

Канікулы са спартыўным настроем

Сёння на стадыёне “Колас” сабраліся самыя актыўныя, спартыўныя выхаванцы аздараўленчых летнікаў на раённую спартландыю “Звонкія…

6 часов ago