Упраўленне па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Дзятлаўскага раённага выканаўчага камітэта інфармуе, што пры звальненні работніка ўсе выплаты, належныя яму ад наймальніка на дзень звальнення, выплачваюцца не пазней за дзень звальнення.
У выпадку нявыплаты па віне наймальніка ў тэрміны належных на дзень звальнення сум выплат работнік мае права спагнаць з наймальніка сярэдні заробак за кожны дзень іх затрымкі, а ў выпадку нявыплаты часткі сумы – прапарцыянальна нявыплачаным пры разлiку грашовым сумам.
Наймальнік абавязаны выплаціць сярэдні заробак за час працоўнага водпуску не пазней, чым за два дні да пачатку адпачынку. У выпадку нявыплаты работніку ва ўстаноўлены тэрмін заработнай платы за час водпуску ён мае права на перанос працоўнага водпуску на працягу бягучага працоўнага года.
Па ўсіх існуючых пытаннях звяртайцеся ва ўпраўленне па тэлефоне 2-63-82 або на адрас: г. Дзятлава, вул. Кастрычніцкая, 56, кабінет №8.
Святлана ВОЛКАВА,
намеснік начальніка ўпраўлення – начальнік аддзела па працы і занятасці насельніцтва
