К чему может привести неуплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения
Опубликовал

К чему может привести неуплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения

Средства государственного социального страхования – это совокупность денежных средств, аккумулируемых Фондом социальной защиты населения (далее – Фонд), которые используются на выплату пенсий, пособий в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, пособий женщинам, ставшим на учет до 12-недельного срока беременности, пособий в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на детей старше трех лет, на погребение и других выплат.

Работодатели и работающие граждане являются ключевыми участниками и плательщиками взносов в бюджет фонда.

Взносы начисляются на заработную плату (доход) в денежном и натуральном выражении в пользу граждан, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам, и уплачиваются их работодателями, а также индивидуальными предпринимателями. Своевременная и в полном объеме уплата обязательных страховых взносов даёт возможность Фонду выполнять свою главную функцию – своевременно обеспечивать выплату пенсий и пособий.

Однако не все юридические лица и индивидуальные предприниматели нашего района осознают это. По состоянию на 1 января 2018 г. самым крупным должником Фонда является дочернее строительное унитарное предприятие «Дятловская МПМК-147» (период неуплаты страховых взносов составляет более 11 месяцев на сумму 48,7 тыс. рублей), а также 28 индивидуальных предпринимателей (20,5 тыс. рублей).

ВАЖНО! Согласно статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в настоящее время в стаж работы для назначения трудовой пенсии включаются те периоды работы, за которые производилась уплата взносов в бюджет фонда. Кроме того, само право на трудовую пенсию по возрасту приобретается только при наличии необходимого страхового стажа, т.е. периода уплаты взносов в бюджет фонда (в 2017 году это 16 лет, в 2018 году – 16 лет и 6 месяцев и т.д. до достижения 20 лет).

Неуплата или неполная уплата вносов приводит также к нарушению прав работников на выплаты социального характера: на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, которые определяется с учетом того, уплачивались или нет взносы в бюджет фонда в установленном порядке.

ВАЖНО! Если организация или индивидуальный предприниматель погасит задолженность, все эти периоды будут включены в страховой стаж.

Возникает вопрос, как проверить платил ли Ваш работодатель взносы в бюджет фонда?

Сделать это можно двумя способами. Первый – проверить наличие Вашей организации в списке должников, размещенном на официальном сайте Фонда (www.ssf.gov.by раздел «Сбор и уплата страховых взносов», пункт «Должники»).

Второй способ – гражданин может обратиться с заявлением в районный отдел Фонда по месту жительства и получить там информацию, содержащуюся на его индивидуальном лицевом счете (о стаже и заработке), которую представил его наниматель.

Если гражданин узнает о том, что его работодатель не уплачивает взносы, в первую очередь он должен обратиться непосредственно к работодателю и потребовать уплатить взносы. Если этого не произойдет, гражданин имеет право обратиться в суд.

Мария ЖИДКО,
начальник Дятловского районного отдела ФСЗН

0 0 31 13 Январь, 2018 Сацыяльная сфера Январь 13, 2018

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *